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Derrotan intento de ir por encima del veto del Gobernador sobre proyecto de salario mínimo

Derrotan intento de ir por encima del veto del Gobernador sobre proyecto de

salario mínimo a empleados públicos


La medida buscaba hacerle justicia salarial a los servidores públicos aumentando el

salario base a $10.50, de forma escalonada   

(San Juan, Puerto Rico - 11 de octubre de 2022) El pleno de la Cámara de

Representantes derrotó hoy, martes, con 30 votos a favor, 21 votos en contra y un voto

ausente, la posibilidad de ir por encima del veto del gobernador Pedro Pierluisi Urrutia

en el Proyecto del Senado (PS) 563, que aumenta el salario mínimo de los servidores

públicos. 

La Cámara necesitaba conseguir 34 votos a favor para ir por encima de la decisión del

ejecutivo. 

La medida recibió 30 votos a favor de las delegaciones del Partido Popular

Democrático (PPD), Partido Independentista Puertorriqueño (PIP), Movimiento Victoria

Ciudadana (MVC), y el Proyecto Dignidad. Sin embargo, la delegación del Partido

Nuevo Progresista (PNP) aportó 21 votos en contra, colgando automáticamente la

posibilidad de ir por encima del veto del gobernador.

Por su parte, el representante José Torres Zamora estuvo ausente de la votación.

El pasado 25 de junio, la Cámara había aprobado el PS 563 de forma unánime con 47

votos a favor. 

“Nuestra intención desde la Cámara ha sido hacerle justicia salarial a nuestros

servidores públicos, buscando aprobar el Proyecto del Senado 563. Esta medida

persigue equiparar el salario de los empleados públicos con los sueldos de la empresa

privada” argumentó en un turno inicial el presidente de la Comisión de Asuntos

Laborales, Domingo J. Torres García.

Torres García recalcó que es incorrecta la interpretación del gobernador Pedro Pierluisi

Urrutia, al establecer que el PS 563 obvia la labor realizada por la Oficina de

Administración y Transformación de los Recursos Humanos (OATRH) para atender lo

referente a los Planes de Clasificación y Retribución Uniforme del Gobierno de Puerto

Rico. 

“Este proyecto no cancela los Planes de Clasificación y Retribución. El que diga eso

está diciendo algo errado. Aún no sabemos cómo ni a quienes esas escalas van a


impactar de forma positiva. Es importante que demos un paso de avanzada dándole a

nuestros empleados públicos los mismos $8.50 que legislamos para el sector privado”,

señaló. 

Por su parte, el presidente de la Comisión de Hacienda y Presupuesto, Jesús Santa

Rodríguez, avaló el planteamiento de Torres García, y aclaró que el PS 563 “no se

relaciona con los planes de la OATRH”. “Cuando se atendió la medida de aumento al

salario mínimo en el sector privado, se iban a incluir también al sector público, pero eso

no se pudo hacer en aquel momento, porque se estaba trabajando el asunto del Plan

de Ajuste de la deuda pública”, destacó.

El pasado 25 de agosto de 2022, el primer mandatario otorgó, a través de una misiva

dirigida al presidente de la Cámara, Rafael Hernández Montañez, el veto expreso al PS

563, señalando que la medida “resulta significativamente inconsistente con el Plan

Fiscal y el Presupuesto Certificado”.

Al mismo tiempo, Pierluisi Urrutia reconoció que la medida persigue “un fin loable, que

es hacerle justicia salarial a nuestros servidores públicos, incluyendo los empleados de

las corporaciones públicas e instrumentalidad y los empleados de la Rama Judicial y de

la Rama Legislativa. 

Hernández Montañez destacó, que la interpretación de Pierluisi Urrutia “demuestra

insensibilidad, falta de empatía, y experiencia de vida de los que vienen desde abajo”.

Al mismo tiempo, el presidente cameral anunció que los empleados de la Cámara de

Representantes que cobran actualmente $7.25 por hora, a partir de la próxima

quincena, estarán cobrando $8.50. 

“Actualmente, en la Cámara tenemos 38 empleados que cobran $7.25 por hora. Hoy,

estamos firmando la Orden Administrativa 22-18  para que esos empleados reciban

justicia salarial, tal y como ha sido aprobado en esta Cámara de Representantes”,

destacó Hernández Montañez.

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